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La meilleure communauté de coachs
au service de l’équilibre H/F en entreprise

Le coaching professionnel youWan

Forts de leurs expériences riches et complètes, tous détiennent une connaissance profonde des problématiques de l’entreprise et proposent un accompagnement sur-mesure, en phase avec les besoins des femmes.

Au-delà de leurs expertises, leurs belles qualités d’écoute, d’adaptabilité et de générosité humaine, valeurs essentielles à YouWan, en font des intervenants au pouvoir libérateur puissant.

Le coaching professionnel youWan

Forts de leurs expériences riches et complètes, tous détiennent une connaissance profonde des problématiques de l’entreprise et proposent un accompagnement sur-mesure, en phase avec les besoins des femmes.

Au-delà de leurs expertises, leurs belles qualités d’écoute, d’adaptabilité et de générosité humaine, valeurs essentielles à YouWan, en font des intervenants au pouvoir libérateur puissant.

Nos coachs
certifiés
aident les entreprises et les professionnels à se transformer positivement.
  • Yvane Piolet

    “Nous avons déjà tout en nous pour avancer sur notre chemin. C’est une question d'éclairage.”
    › Trouver sa juste place de leader
    › Nourrir son énergie créative
    › Renforcer son intelligence émotionnelle et relationnelle 
    › Conduire au changement et cultiver un management participatif

    Accompagnatrice des transformations organisationnelles et culturelles et coach d’équipe et individuel (CIEO programme de formation de coaching accrédité ACTP par ICF / Certificat de qualification types de personnalité CCTI®/MBTI®), Yvane est fondatrice du cabinet Créaloop créé depuis 10 ans. 

    Dans son travail, elle s’appuie sur son intuition, sa capacité d’écoute et d’ouverture et sa créativité. Elle guide sans imposer, en apportant un cadre de travail et de sécurité et en y créant des espaces de liberté.
    Elle s’intéresse à l’aspect systémique des projets et considère toujours trois niveaux : le Je, le Nous et l’écosystème organisationnel. Elle connait très bien le sujet de l’intelligence collective et de l’auto-organisation pour avoir oeuvré sur de nombreux projets d’organisations décentralisées.  
  • Camille Syren

    “Les rencontres peuvent transformer le monde, à commencer par soi-même”

    › Monter en puissance grâce au coaching systémique et intégratif.
    › Renforcer son leadership et sa capacité à la gouvernance.
    › Préparer sa prise de décision et ses étapes de transition

    Consultante, coach certifiée CT, speaker et psychologue clinicienne, Camille Syren est la fondatrice de Syren’s Angels et B.Y Angels et anime depuis 12 ans le club APM, organisme international de (trans)formation des dirigeants.
    Spécialiste en psychologie systémique intégrative, elle aide les individus à prendre conscience de leur puissance personnelle en misant sur la force de l’ingénierie pédagogique, de l’intelligence collective et de l’innovation stratégique.
    Elle accompagne les dirigeants, les entrepreneurs et les comités de direction pour faire face au changement et à la gestion de crise grâce à des événements interactifs qu’elle imagine sur-mesure (team building, ateliers “pour devenir son propre héros”, prise de parole en public, débat …)

  • Christophe Belud

    “Raconter notre histoire d’une façon qui nous rend plus fort.”

    › Développer l’initiative individuelle et l’intelligence collective
    › Renforcer l’autonomie et développer sa capacité d’agir
    › Gérer les crises et résoudre les problématiques

    Christophe est coach narratif, superviseur et enseignant au Master de Coaching de Bordeaux.

    Accompagnateur de changements stratégiques ou culturels, de gestion de crise et de développement des organisations il a œuvré pour de grands groupes mais aussi pour des PME-PMI dans le privé et intervient fréquemment auprès d’acteurs du secteur public

    Grâce aux pratiques narratives, il répond à des besoins exprimés au travers de la rencontre et du recueil de récits, qu’ils soient collectifs ou individuels. Une approche authentique qui favorise la confiance, le courage, la coopération et l’accès à l’autonomie.

  • Christophe Levéjac

    “Du désir à l’engagement, chemin faisant vers le changement”

    › Aligner son projet et ses valeurs au quotidien
    › Renforcer la vision systémique de son environnement professionnel
    › Developper la confiance en soi et l’autonomie de décision dans un environnement mutable.

    Christophe est coach certifié en PNL et praticien narratif formé aux langages symboliques et aux états ressources (hypnose, respiration consciente et rêve éveillé).

    Il puise dans cette palette pour aider ses coachés à explorer et à se relier à leur potentiel en mobilisant leurs ressources pour créer leur propre réalité, quelle que soit l’étape de leur projet professionnel.

    Après une vingtaine d’années en entreprise à des postes de responsabilité opérationnelle, il intervient aujourd’hui en tant que consultant en accompagnement et transition des organisations et de l’individu vers des modes de fonctionnement intégrant l’écopsychologie et les principes de la permaculture, basées sur l’observation du vivant et s’implique également dans le pilotage de projet collaboratif.

  • Bénédicte Sacchi-Saillard

    “Me former à la psychothérapie à l’EFAPO et l'APRTF était pour moi une continuité”

    › Renforcer sa confiance et sa légitimité
    › Approfondir sa connaissance de soi

    Psychologue spécialisée en accompagnement thérapeutique des enfants et des adolescents et en systémie familiale et couple, Bénédicte accompagne aujourd’hui des femmes et des hommes de tout âge grâce à ses grandes compétences d’analyse mais aussi grâce à sa longue expérience d’agent artistique qui lui a permis d’acquérir de solides capacités d’écoute, de conseil et de soutien.

    Membre de la SOFRAPSY et adhérente à la charte et au code de déontologie de l’EFAPO, Bénédicte est une coach profondément passionnée et humaine qui connaît et aime les êtres et leur permet ainsi d’affronter leurs problématiques.

  • Daniela Stolla

    “Les compétences interculturelles au service du changement”

    › Faire grandir sa confiance en soi et son estime de soi
    › Développer la confiance au sein de l’équipe et gérer les conflits
    › S’adapter à une nouvelle culture et vision

    Coach professionnelle certifiée RNCP & ICF niveau PCC, Daniela est passionnée des relations humaines, et mise sur l’intelligence émotionnelle, base de toute communication efficace, pour accompagner le changement en période de transition professionnelle ou personnelle en connectant les personnes à leur potentiel réussite.

    Sa mission : améliorer la communication interpersonnelle et interprofessionnelle pour être acteur d’une nouvelle façon de travailler ensemble. Elle accompagne les leaders et leurs équipes dans la transformation en entreprise mais aussi les entrepreneurs sur leur lancement ou encore les particuliers via des ateliers de life-coaching basés sur une meilleure connaissance de soi.

  • Isabelle Montigny-Jonas

    “En tant que cadre dirigeante,j’ai pu expérimenter la notion de plafond de verre”

    › Optimiser son potentiel
    › Se préparer mentalement
    › Développer son leadership

    Ancienne Directrice Générale d’une PME de 200 personnes, Isabelle connaît bien le monde de l’entreprise.
    Énergique et bienveillante, elle aide les professionnels à révéler leur envergure de leader en toute confiance en explorant le lien entre la posture physique et psychique qui aide à consolider la légitimité intérieure.
    Elle intègre également des techniques de Préparation Mentale dans son accompagnement et aide à devenir son meilleur allié pour atteindre son plein potentiel, de façon fluide et joyeuse.

  • Sandrine Bambou

    “La vie ne veut pas notre confort, elle veut notre éveil”

    › Retrouver du sens et de la motivation.
    › Redevenir auteur de sa vie.
    › Exprimer tout son potentiel.
    › Choisir et se positionner.

    Après 20 ans en entreprise au service de l’Humain et à faire le chemin pour elle-même, Sandrine accompagne les personnes et les organisations dans leurs transitions vers la meilleure version d’elles-mêmes, quand se poser les bonnes questions en toute authenticité et évoluer devient pour elles nécessaire.

    Foncièrement optimiste sur la nature humaine, créative dans son approche et pleine d’énergie, elle est convaincue que chacun est unique et peut développer son potentiel pour plus d’épanouissement et de performance.

    Elle marche à vos côtés à parité. Avec simplicité et un regard autant chargé de bienveillance que révélateur des prises de conscience pertinentes pour effectuer les changements que vous désirez. Pour vous et avec les autres.

  • Dorianne Rondelaere

    “Choisir d’être coaché, c’est investir pour un mieux-être et une meilleure compréhension de soi et des autres.”

    › Accompagner au changement et à la prise de décision.
    › Travailler la cohésion d’équipe.
    › Se renforcer dans son rôle de manager, de dirigeant

    Formatrice et coach certifiée RNCP par ICF, Dorianne révèle les talents, les potentiels et les compétences des professionnels.

    Elle aide à la réalisation de ses objectifs en guidant les professionnels vers le chemin à emprunter dont eux-seuls ont la clé.
    Douce, solaire et puissante, son accompagnement tout en douceur et en bienveillance respecte la personnalité de chacun tout en permettant de sortir de sa zone de confort pour oser aller plus loin. Et cela toujours dans le respect et l’éthique du métier de coach.

  • Yvane Piolet
    “Nous avons déjà tout en nous pour avancer sur notre chemin. C’est une question d'éclairage.”
    › Trouver sa juste place de leader
    › Nourrir son énergie créative
    › Renforcer son intelligence émotionnelle et relationnelle 
    › Conduire au changement et cultiver un management participatif

    Accompagnatrice des transformations organisationnelles et culturelles et coach d’équipe et individuel (CIEO programme de formation de coaching accrédité ACTP par ICF / Certificat de qualification types de personnalité CCTI®/MBTI®), Yvane est fondatrice du cabinet Créaloop créé depuis 10 ans. 

    Dans son travail, elle s’appuie sur son intuition, sa capacité d’écoute et d’ouverture et sa créativité. Elle guide sans imposer, en apportant un cadre de travail et de sécurité et en y créant des espaces de liberté.
    Elle s’intéresse à l’aspect systémique des projets et considère toujours trois niveaux : le Je, le Nous et l’écosystème organisationnel. Elle connait très bien le sujet de l’intelligence collective et de l’auto-organisation pour avoir oeuvré sur de nombreux projets d’organisations décentralisées.  
  • Dorianne Rondelaere
    “Choisir d’être coaché, c’est investir pour un mieux-être et une meilleure compréhension de soi et des autres.”

    › Accompagner au changement et à la prise de décision.
    › Travailler la cohésion d’équipe.
    › Se renforcer dans son rôle de manager, de dirigeant

    Formatrice et coach certifiée RNCP par ICF, Dorianne révèle les talents, les potentiels et les compétences des professionnels.

    Elle aide à la réalisation de ses objectifs en guidant les professionnels vers le chemin à emprunter dont eux-seuls ont la clé.
    Douce, solaire et puissante, son accompagnement tout en douceur et en bienveillance respecte la personnalité de chacun tout en permettant de sortir de sa zone de confort pour oser aller plus loin. Et cela toujours dans le respect et l’éthique du métier de coach.

  • Isabelle Montigny-Jonas
    “En tant que cadre dirigeante,j’ai pu expérimenter la notion de plafond de verre”

    › Optimiser son potentiel
    › Se préparer mentalement
    › Développer son leadership

    Ancienne Directrice Générale d’une PME de 200 personnes, Isabelle connaît bien le monde de l’entreprise.
    Énergique et bienveillante, elle aide les professionnels à révéler leur envergure de leader en toute confiance en explorant le lien entre la posture physique et psychique qui aide à consolider la légitimité intérieure.
    Elle intègre également des techniques de Préparation Mentale dans son accompagnement et aide à devenir son meilleur allié pour atteindre son plein potentiel, de façon fluide et joyeuse.

  • Daniela Stolla
    “Les compétences interculturelles au service du changement”

    › Faire grandir sa confiance en soi et son estime de soi
    › Développer la confiance au sein de l’équipe et gérer les conflits
    › S’adapter à une nouvelle culture et vision

    Coach professionnelle certifiée RNCP & ICF niveau PCC, Daniela est passionnée des relations humaines, et mise sur l’intelligence émotionnelle, base de toute communication efficace, pour accompagner le changement en période de transition professionnelle ou personnelle en connectant les personnes à leur potentiel réussite.

    Sa mission : améliorer la communication interpersonnelle et interprofessionnelle pour être acteur d’une nouvelle façon de travailler ensemble. Elle accompagne les leaders et leurs équipes dans la transformation en entreprise mais aussi les entrepreneurs sur leur lancement ou encore les particuliers via des ateliers de life-coaching basés sur une meilleure connaissance de soi.

  • Christophe Belud
    “Raconter notre histoire d’une façon qui nous rend plus fort.”

    › Développer l’initiative individuelle et l’intelligence collective
    › Renforcer l’autonomie et développer sa capacité d’agir
    › Gérer les crises et résoudre les problématiques

    Christophe est coach narratif, superviseur et enseignant au Master de Coaching de Bordeaux.

    Accompagnateur de changements stratégiques ou culturels, de gestion de crise et de développement des organisations il a œuvré pour de grands groupes mais aussi pour des PME-PMI dans le privé et intervient fréquemment auprès d’acteurs du secteur public

    Grâce aux pratiques narratives, il répond à des besoins exprimés au travers de la rencontre et du recueil de récits, qu’ils soient collectifs ou individuels. Une approche authentique qui favorise la confiance, le courage, la coopération et l’accès à l’autonomie.

  • Christophe Levéjac
    “Du désir à l’engagement, chemin faisant vers le changement”

    › Aligner son projet et ses valeurs au quotidien
    › Renforcer la vision systémique de son environnement professionnel
    › Developper la confiance en soi et l’autonomie de décision dans un environnement mutable.

    Christophe est coach certifié en PNL et praticien narratif formé aux langages symboliques et aux états ressources (hypnose, respiration consciente et rêve éveillé).

    Il puise dans cette palette pour aider ses coachés à explorer et à se relier à leur potentiel en mobilisant leurs ressources pour créer leur propre réalité, quelle que soit l’étape de leur projet professionnel.

    Après une vingtaine d’années en entreprise à des postes de responsabilité opérationnelle, il intervient aujourd’hui en tant que consultant en accompagnement et transition des organisations et de l’individu vers des modes de fonctionnement intégrant l’écopsychologie et les principes de la permaculture, basées sur l’observation du vivant et s’implique également dans le pilotage de projet collaboratif.

  • Bénédicte Sacchi-Saillard
    “Me former à la psychothérapie à l’EFAPO et l'APRTF était pour moi une continuité”

    › Renforcer sa confiance et sa légitimité
    › Approfondir sa connaissance de soi

    Psychologue spécialisée en accompagnement thérapeutique des enfants et des adolescents et en systémie familiale et couple, Bénédicte accompagne aujourd’hui des femmes et des hommes de tout âge grâce à ses grandes compétences d’analyse mais aussi grâce à sa longue expérience d’agent artistique qui lui a permis d’acquérir de solides capacités d’écoute, de conseil et de soutien.

    Membre de la SOFRAPSY et adhérente à la charte et au code de déontologie de l’EFAPO, Bénédicte est une coach profondément passionnée et humaine qui connaît et aime les êtres et leur permet ainsi d’affronter leurs problématiques.

  • Sandrine Bambou
    “La vie ne veut pas notre confort, elle veut notre éveil”

    › Retrouver du sens et de la motivation.
    › Redevenir auteur de sa vie.
    › Exprimer tout son potentiel.
    › Choisir et se positionner.

    Après 20 ans en entreprise au service de l’Humain et à faire le chemin pour elle-même, Sandrine accompagne les personnes et les organisations dans leurs transitions vers la meilleure version d’elles-mêmes, quand se poser les bonnes questions en toute authenticité et évoluer devient pour elles nécessaire.

    Foncièrement optimiste sur la nature humaine, créative dans son approche et pleine d’énergie, elle est convaincue que chacun est unique et peut développer son potentiel pour plus d’épanouissement et de performance.

    Elle marche à vos côtés à parité. Avec simplicité et un regard autant chargé de bienveillance que révélateur des prises de conscience pertinentes pour effectuer les changements que vous désirez. Pour vous et avec les autres.

  • Camille Syren
    “Les rencontres peuvent transformer le monde, à commencer par soi-même”

    › Monter en puissance grâce au coaching systémique et intégratif.
    › Renforcer son leadership et sa capacité à la gouvernance.
    › Préparer sa prise de décision et ses étapes de transition

    Consultante, coach certifiée CT, speaker et psychologue clinicienne, Camille Syren est la fondatrice de Syren’s Angels et B.Y Angels et anime depuis 12 ans le club APM, organisme international de (trans)formation des dirigeants.
    Spécialiste en psychologie systémique intégrative, elle aide les individus à prendre conscience de leur puissance personnelle en misant sur la force de l’ingénierie pédagogique, de l’intelligence collective et de l’innovation stratégique.
    Elle accompagne les dirigeants, les entrepreneurs et les comités de direction pour faire face au changement et à la gestion de crise grâce à des événements interactifs qu’elle imagine sur-mesure (team building, ateliers “pour devenir son propre héros”, prise de parole en public, débat …)