Episode 3
Valentina Bressan

Monter en compétence

Leadership
Episode 3
Valentina Bressan

Monter en compétence

Leadership

Tout ce que vous allez apprendre dans cet épisode

Faire ses preuves, acquérir les connaissances techniques, faire montre d’une réelle autonomie, interagir efficacement avec son environnement, prendre les bonnes décisions, savoir travailler seule et en collectif, progresser, être performante, autant de challenge qu’il a fallu relever pour Valentina Bressan. La jeune femme n’a pas peur de relever les défis. Consciente qu’elle va devoir trouver sa place dans des équipes techniques, rodées aux contraintes des plus prestigieux Opéras, elle va relever le défi de construire sa carrière, mêlant créativité et technique, et s’efforçant d’être à la hauteur sur tous les fronts. Elle apprend une nouvelle langue, le Français, puis le langage scénographique, les logiciels, la technique, la direction d’équipe de plus en plus nombreuses… Mais ces apprentissages se font dans le plaisir, “ comprendre ce qui marche et ce qui ne marche pas ” est son moteur. Dans cet épisode, Valentina évoque l’étrange courbe de l’apprentissage, de l’euphorie à ce qu’elle appelle “ la vallée du désespoir ” puis le succès, enfin, mérité. 

Dans une langue imagée et pleine d’humour, elle nous donne envie d’apprendre.

Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble.
Euripide

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Valentina Bressan

Directrice technique adjointe et chargée de mission Développement Durable chez Opera National de Paris
Scénographe et directrice technique adjointe à l’Opéra de Paris, Valentina Bressan est une prodigieuse autodidacte, créative et magicienne du spectacle. Son parcours éclectique lui offre la découverte puis la maîtrise des coulisses des plus grands Opéras. Rien n’arrête cette “ petite ” Italienne ...

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