Pourquoi les rôles modèles sont encore si importants

En tant qu'entreprise spécialisée dans la formation de talents, youWan sait mieux que quiconque à quel point il est important d'avoir des rôles modèles dans sa vie professionnelle. Les rôles modèles ne sont pas seulement des personnes que l'on admire de loin, mais aussi des mentors, des guides et des inspirations pour nous aider à grandir et à atteindre nos objectifs.

Attention, nous ne parlons pas ici des pop stars ou athlètes de haut niveau que vous pourriez déjà aduler, mais plutôt de personnalités du monde économique, politique et social qui vous servent d’exemple et vous donnent la foi quand vous la perdez ! Des personnes dont vous pouvez vous inspirer en observant leurs choix stratégiques ou leur façon de concilier vie pro et vie perso.

Dans cet article, nous allons explorer l'importance des rôles modèles et de leur influence dans le monde du travail. Nous verrons comment les rôles modèles peuvent nous aider à établir des objectifs clairs et à élaborer une stratégie pour les atteindre. Nous donnerons également des conseils pour trouver des rôles modèles dans votre domaine d'activité et comment en tirer le meilleur parti.

Pourquoi les rôles modèles sont importants dans le monde du travail

➡️ Inspiration et motivation

Les rôles modèles nous inspirent et nous motivent à donner le meilleur de nous-mêmes. Leur succès et leur parcours professionnel brillant nous montrent qu'il est possible d'atteindre nos propres objectifs. Leur exemple nous pousse à sortir de notre zone de confort et à viser plus haut. Toujours aller plus loin dans notre développement personnel et professionnel.

➡️ Modèles de comportement et compétences

Les rôles modèles nous offrent un modèle de comportement professionnel exemplaire. Leur manière de travailler, leur éthique et leurs compétences sont une source d'inspiration pour améliorer nos propres performances. Ils nous montrent comment gérer les défis, communiquer efficacement et exceller dans notre domaine. Ils nous ouvrent le champs des possibles, nous montre ce qu’il est possible d’accomplir dans notre domaine d’activité ou notre secteur, ce à quoi nous pouvons aspirer.

➡️ Apprentissage par observation

En observant les rôles modèles dans leur environnement de travail, nous avons l'opportunité d'apprendre de manière informelle. Leur expérience et leur expertise nous donnent des idées sur les meilleures pratiques et les stratégies à adopter. Nous pouvons observer leurs compétences et leurs comportements pour les intégrer à notre propre style de travail.

Comment établir une relation avec un rôle modèle

➡️ Les différentes manières d'entrer en contact avec un rôle modèle

1️⃣ Trouver un role modèle dans son réseau professionnel ou personnel

C’est votre premier cercle. Une première idée consiste à participer à des événements de réseautage ou des conférences spécifiques à notre domaine d'intérêt. En rencontrant des personnes influentes dans ces occasions, nous avons l'opportunité d'établir des liens professionnels précieux. Vous pourriez découvrir votre mentor au détour d’une conversation informelle en sirotant un café ! C’est souvent une étape complexe et qui se prépare. Découvrez les 10 étapes clés pour construire un réseau professionnel sain, fiable et efficace.

Une autre possibilité consiste à tirer parti des réseaux sociaux professionnels, comme LinkedIn, pour rechercher des professionnels dans notre domaine. C’est une véritable mine d’or. Suivez des personnes qui vous inspirent, qui parlent de thématiques centrales dans votre domaine d’activité, qui partagent vos valeurs. Vous pourriez vous trouver face à un post ou un partage qui vous parlera plus que les autres. Ce sera l’occasion d’engager la conversation en message privé ou en commentaire.

2️⃣ Demander une introduction à un rôle modèle

Lorsque vous avez une personne intermédiaire en commun avec votre role modèle, cela peut faciliter l'établissement d'une relation. En sollicitant cette personne pour vous présenter, vous créez une connexion chaleureuse et un contexte de confiance dès le départ. Ainsi, la personne votre sera plus encline à partager son expertise et à vous offrir un soutien précieux dans votre parcours professionnel. Cette approche simple et efficace vous permet de créer des liens solides et d'ouvrir la porte à de belles opportunités personnelles et professionnelles.

3️⃣ Écrire une lettre ou un e-mail à votre role model

Enfin, n'oubliez pas qu'écrire une lettre ou un e-mail à votre rôle modèle est une excellente démarche. Prenez le temps d'expliquer en détail pourquoi cette personne est importante pour vous. Exprimez votre gratitude pour son influence inspirante sur votre carrière et racontez comment son expérience et sa réussite vous ont véritablement inspiré. En lui demandant un entretien, vous démontrez votre volonté sincère d'apprendre davantage de son parcours et de bénéficier de ses conseils précieux. Cette approche témoigne de votre engagement et de votre détermination à vous développer professionnellement, ce qui ne manquera pas de susciter l'intérêt de la personne. Il s'agit d'une étape audacieuse, et qui nécessite de la persévérance. C’est une étape clé dans votre quête de croissance professionnelle.

➡️ Comment établir une relation durable et bénéfique avec son rôle modèle

1️⃣ Etre respectueux de son temps

Prenons un exemple. Lors d'un entretien ou d’un échange avec votre role modèle, évitez de dépasser le temps imparti et préparez des questions ciblées pour maximiser l'échange d'informations. Votre temps est précieux, et le sien aussi. Cela permettra de mener directement la conversation sur le terrain qui vous intéresse tous deux.

2️⃣ Etre authentique et honnête

3️⃣ Partagez vos défis et vos aspirations avec transparence, afin de favoriser une relation basée sur la confiance mutuelle. C’est le plus sur chemin vers une relation solide et enrichissant.

4️⃣ Ecouter attentivement et poser des questions pertinentes

En étant réellement attentif et en posant des questions réfléchies, vous favorisez une connexion authentique et constructive avec votre rôle modèle. Et c’est ça qui est intéressant !

➡️ Les erreurs à éviter lors de l'établissement d'une relation avec un rôle modèle

1️⃣ Ne pas respecter son temps et ses disponibilités

2️⃣ Gardez à l'esprit que nos rôles modèles sont souvent des personnes occupées et sollicitées. Évitez donc de les bombarder de trop de demandes. Respectez leur emploi du temps chargé et fixez des rendez-vous ou des échanges selon leur convenance, et la vôtre.

3️⃣ Être trop insistant ou demander des faveurs excessives

4️⃣ Laissez respirer votre rôle modèle ! Évitez de les submerger de messages et proposition, ou de leur demander des faveurs systématiques. Une relation saine et équilibrée se construit sur l'échange mutuel et le respect des limites de chacun.

5️⃣ Ne pas être préparé lors des interactions

6️⃣ Ne jouez pas les improvisateurs ! Préparez-vous avant de rencontrer votre rôle modèle. Faites vos devoirs, renseignez-vous sur leur parcours et préparez des questions pertinentes. Montrez-leur que vous êtes sérieusement intéressé et que vous valorisez leur temps et leur expertise.

7️⃣ Ne pas rester authentique et être trop influençable

Soyez fidèle à vous-même et à vos valeurs. Ne tombez pas dans le piège de vouloir changer qui vous êtes pour plaire à votre rôle modèle. La clé est de tirer le meilleur parti de leur expérience tout en préservant votre propre identité. Soyez vous-même, c'est ce qui vous rend unique !

8️⃣ Négliger la réciprocité

Une relation avec un rôle modèle ne doit pas être à sens unique. Pensez à donner autant que vous recevez. Recherchez des moyens de contribuer à leur succès ou à leur développement. Offrez votre soutien, partagez vos connaissances ou proposez de l'aide lorsque cela est possible. C'est en cultivant une relation mutuellement enrichissante que vous en retirerez le plus de bénéfices.

En évitant ces erreurs, vous êtes sûr(e) de construire une relation solide et pérenne avec votre rôle modèle, propice à l'épanouissement et à l'apprentissage continu. Alors, mettez-vous en action et allez à la rencontre de votre rôle modèle avec enthousiasme et détermination !

Les avantages d’avoir un rôle model dans sa vie professionnelle

• Inspiration et motivation pour atteindre ses objectifs professionnels
• Apprentissage de nouvelles compétences et de nouveaux savoir-faire
• Conseils et orientations sur les choix de carrière
• Création d'un réseau professionnel et de nouvelles opportunités